La casta política no tiene trabajo en Usurbil

Detrás de este titular está la reflexión de que el actual gobierno municipal de Usurbil, básicamente las tres políticas con sueldo y liberadas al 100%, no trasladan al parlamento del municipio, al Pleno municipal, cuestiones para su debate y aprobación; y, no lo hacen porque no trabajan lo suficiente, no tienen ideas, van a remolque de los problemas que surgen. No tienen capacidad de anticipación, de liderazgo, de innovación. Y eso que cuentan con una plantilla de técnicos y trabajadores como no ha existido nunca a nivel de preparación y experiencia.

Y esto que escribimos no son afirmaciones sin base y gratuitas. Los usurbildarras ven todos los días que no hay “marcha” en el pueblo, no se hacen cosas, no se mejoran las infraestructuras municipales (salvo la recogida de residuos). Con anterioridad hemos escrito sobre las dificultades económicas del ayuntamiento, sobre la inacción del gobierno municipal al respecto, hemos escrito sobre los esqueléticos presupuesto municipales y ahora vamos a justificar que el ayuntamiento, a nivel de gobierno, no funciona, haciendo un análisis de los temas que se han llevado al Pleno municipal –donde todos los políticos podemos pronunciarnos- y demostrando que en estos 3 primeros años de legislatura nos pasamos más tiempo debatiendo mociones políticas y sociales, que no tienen un efecto real en el bienestar de los usurbildarras, que debatiendo temas de gestión municipal.

A continuación presentamos una tabla que recoge el número de temas debatidos durante los últimos tres años (últimos 6 meses del 2011, el año 2012, el año 2013 y los primeros 6 meses del 2014). Descontando las aprobaciones de actas y dación de cuentas sobre los decretos municipales tenemos que: hemos debatido 193 temas en tres años.



De esos 193 temas, destacamos que hemos debatido nada menos que 53 mociones.

Sobre convenios y contrataciones hemos debatido en 16 ocasiones;  en otras tantas ocasiones respecto a ordenanzas y reglamentos; en cuestiones de planificación urbanística y grandes obras, en 25 ocasiones; en aspectos relacionados con la hacienda municipal, en 32 ocasiones; sobre temas relacionados con el personal municipal se trató en 16 ocasiones; y, solamente en 8 ocasiones se han debatido cuestiones relacionadas con el bienestar social. Por último, en el apartado de otros, donde englobamos cuestiones meramente informativas, o nombramientos de concejales en otras organizaciones y mancomunidades, o delegación de funciones, u otras cuestiones puntuales y no englobables en los apartados más numerosos.

Tenemos que explicar que la mitad de los temas englobados en Hacienda y en Personal son temas reiterativos, prácticamente considerados como administrativos.

Haciendo estas matizaciones afirmamos rotundamente que los concejales, en los Plenos, se dedican UN TERCIO (33%) del tiempo a debatir mociones políticas. Y lo hacen, porque LA ALCALDESA NO TIENE OTROS TEMAS QUE DEBATIR.